本报讯（赵男 记者沈旭）疫情期间，太和区人社局携手民生保障服务中心立足于“服务企业、服务社区、服务群众”的目标，采取多种形式，积极应对新冠肺炎疫情对就业工作造成的不利影响，助力企业复工复产。

　　推行“不见面”网上就业服务措施。电话访问，摸底调查辖区内有用工需求的各类用人单位的用工需求，通过用工平台，将登记的有就业意向的农民工推送到省市就业平台施实“云培训”后，和用工单位精准对接，确实做到“提升技能，温暖就业”。

　　主动响应人社部在全国开展“职等你来就业同行”主题百日千万网络招聘专项行动。积极引导属地用工单位和劳动者登陆平台，引导企业在线注册，倡导企业发布高质量、适合农村劳动力需求的用工作息，引导劳动者用足用好线上招聘信息，同时做好服务，力求“服务不缺位，真情暖人心”。

　　积极与区工会、区妇联、区残联建立信息互通、信息互享机制，充分利用“锦州人社保障服务网”“锦州人社服务”微信公众号、城区就业工作群(线上招聘联盟)、太和区妇联、区民生保障服务中心“春风行动”线上招聘等公共平台发布用工信息，丰富“春风行动”活动，实现“求职有门、就业有路、困难有助”和“网上办、掌上办、不见面、不打洋”的公共就业服务。

　　通过活动，共对区属25家用工单位发布用工信息418条，163名劳动者与用工单位签订劳动合同，对企业复工复产，稳定和扩大就业起到了积极有效的作用。